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　　胶东在线3月1日讯（通讯员 黄悦）为在园区营造浓厚的安全文化氛围，牢固树立安全发展理念，海阳经济开发区创新工作举措，通过在网格中常态化开展“五进一提高”活动，打造园区安全文化广场，创建安全文化示范企业、开展“专家送训进企业”等方式，打造多渠道、多维度、多形式的安全宣教格局，全方位推广安全生产文化，普及应急救援常识，为园区高质量发展保驾护航。

　　一、精心打造多元化安全文化广场。投资9万元，在春城广场布置8个看板、32个版面对新安全生产法、特种作业、化学危化品、有限空间、消防安全、道路交通、建筑施工、防灾减灾、防范一氧化碳中毒等9个重点领域的法律条规、基础常识和防范处置等方面重点宣传。今年1月份建成以来共开展各类安全体验活动13场，参加活动650人次。下一步，将围绕安全文化广场开展系列观摩、学习和应急演练活动，将文化广场打造成园区安全文化宣传、学习的“明信片”，真正做到制度上墙、警戒在心。

　　二、常态化开展网格“五进一提高”活动。结合园区实际，出台《海阳经济开发区关于在网格中常态化开展“五进一提高”活动的实施意见》，组织网格员进企业门岗、生产车间、食堂宿舍、企业仓库和项目现场，发放安全宣传资料，现场服务解答有关安全生产政策问题，层层传导压力，确保宣传工作落实无死角、全覆盖。督导企业及时组织学习新《安全生产法》《山东省安全生产条例》等法律法规，观看《底线》《生命重于泰山》等警示教育片，同时利用新闻媒体、微信公众号，企业LED显示屏等线上线下宣传平台，开展多种形式的宣传活动，累计培训企业员工10000余人次。

　　三、全面推动安全文化示范企业建设。在安全生产常态化宣教的基础上，根据烟台市安委办进一步推进安全宣传“五进”的相关要求，海阳经济开发区选取辖区安伯工业和永丰热镀锌两家企业作为安全文化示范企业进行打造，通过开设安全文化课堂和安全文化宣传专栏，让公司安全文化内涵得到进一步充实和提炼，安全发展理念深入人心，安全管理工作逐步走上规范化、制度化和科学化轨道，监督管理、制度执行、培训教育、装备投入、技术革新等各项工作责任分解落实到位，安全生产的基层基础工作更加富有成效，全员安全文化素质、安全管理水平迈上新台阶，为企业安全生产提供强有力的精神动力和思想保证。

　　四、发挥专业力量，专家入企送服务。结合安全课堂开展要求，海阳经济开发区开展了“专家送训进企业”活动，每周安排第三方安全专家到辖区企业开展安全生产专题培训讲座，主要培训新《安全生产法》、安全生产管理知识、应急救援知识、动火及有限空间等特种作业和设备检修防护等内容，以此引导企业开展自主全员培训。